总统兼首席执行官
詹姆斯沃特森是CMTC的首席执行官和总裁。他于1999年始于CMTC,担任业务发展副总裁,并转变为2001年业务副总裁的职位,他在过去的10年里举行,直到他在2011年担任首席执行官的角色。
沃森先生在开发和利用公共/私人伙伴关系方面拥有丰富的经验,以扩大外展和服务,以协助中小型制造商(SMMS)。他是加州制造创新网络(CNMI)的加州网络成员,该伙伴关系旨在培养创新,并促进技术转移到SMM。
在战略规划,运营管理,组织设计,销售和营销和营销和文化对齐方面拥有超过30年的管理经验,Watson先生为他作为总统兼首席执行官的地位带来了广泛的知识。他在西部航空公司开始向副总统乘客和货物销售方面开始致力于副总统,然后是Supershuttleinternational的副总经理,然后搬到Anchor Audio担任销售和总经理欧洲副总裁。
沃森先生培养来自加州州立大学的政治学学士学位,诺尔奇。
人力资源,管理与招聘总监
Doug Garnee.是人力资源和管理和招聘人员的董事。加密先生2002年开始与CMTC担任人力资源总监。
拥有超过40年的人力资源和招聘,运营管理,培训和赔偿领域的管理经验,他是CMTC员工的宝贵领导者。他是CMTC领先的最新招聘工作,专注于CMTC的客户的员工选择需求。
加密先生在越南时代,在美国陆军服务时开始了他的职业生涯。从军队到Southwest Leasing&Rental,Inc。作为人员经理;在他的20年期间到运营与人力资源总监的权限内推进。他搬到了副总统委员会咨询公司,以共同管理洛杉矶县9B诺网地震恢复项目的方案级管理。完成该项目后,他搬到了担任劳动力选择的国家主任,建立了100次招聘专家和管理人员的团队,以满足财富100家公司的人力资本需求。
加密先生拥有建筑学士学位,毕业于加州理工大学,罗莫纳,加利福尼亚州的荣誉学士学位。
主任,现场运营
ROZ Samia.拥有18年的服务,CMTC为她提供了完全了解MEP计划和现场运营。在CMTC Roz的销售顾问期间,在销售顾问,业务发展代表,内部/承包商服务和实地运营经理的经理。她在组织变革中熟悉和经验丰富,创造基于价值的销售解决方案,建立长期客户关系,开发和实施现场操作的流程,现场管理和运营规划。
ROZ拥有加州州立大学萨克拉门托的艺术学士学位。她不断展示她“渴望学习。“ROZ的专业发展包括: