为什么在你的制造组织中拥有合适的人才很重要?

正如美国目前所享受的那样在过去的30年里,制造业的就业增长最多在美国,为制造业岗位找到合适的人选比以往任何时候都重要。对于那些没有时间专注于招聘或在招聘合适人才和经验方面遇到困难的中小型制造商,CMTC可以提供必要的指导。

准备好为你的组织招募顶尖人才了吗?
制造业招聘服务

通过CMTC的招聘服务,找到合适的人才

作为加利福尼亚州值得信赖的制造企业顾问,CMTC提供招聘服务,帮助制造企业有效地寻找和雇用顶尖人才。CMTC定制候选人搜索,以满足您公司的独特需求和候选人偏好。我们的方法结合了一种明确的方法,从而实现一致性、卓越的运营和法律遵从。

每位候选人都要参加严格的审查程序,以确保他们达到或超过职位要求。CMTC将候选人的技能组合与职位联系起来,并使用经过验证的方法来获得一流的人才,为每个项目安排位置,并提高客户满意度。

立即联系我们!

使用CMTC的员工招聘服务有什么好处?

来自可信赖的制造顾问的专业知识

我们在CMTC的使命是to服务 制造业作为值得信赖的顾问,提供影响和发展加州经济的解决方案。这包括为小型制造企业提供持续增长所需的支持。

定制的候选人招聘流程

CMTC的候选人招聘流程是一个完全定制的解决方案,专门为每个客户量身定制。CMTC不是人力资源机构;我们的招聘团队为客户量身定制每一个招聘机会。我们根据客户的业务、领导风格和人才目标制定完整的战略,为他们打造理想的形象,以建立最好的业务。

我们通过以下方式定制每个职位搜索:

  • 与客户合作,明确职位要求
  • 最后确定具体的职位描述
  • 制定针对市场的招聘策略,包括明确的招聘启事和广告
  • 刊登招聘广告
  • 对被动候选人(没有申请工作但符合职位要求的人才)进行直接采购和陌生电话招聘。
  • 预先筛选所有潜在的候选人,以节省您的时间和精力

CMTC将按照您自己的节奏与您合作,直到找到合适的人才。

招聘服务
制造业职位

各种制造业职位的招聘流程

CMTC的招聘服务可以为您提供中层管理到c级职位的人员配置。一些代表性的职位包括:首席执行官;首席财务官;业务发展副总裁;副总裁,董事;销售经理;副总裁,董事;经理-运营;总监、销售;控制器; Hardware & Software Engineers; Supply Chain Management; Quality Assurance; and Quality, Mechanical, Electrical, Systems, Engineering roles/levels.

CMTC的员工招聘服务将:

  • 只向你展示最优秀的候选人
  • 为你安排面试
  • 每次面试后向你和你的团队汇报情况
  • 如果候选人在聘用后的45天内没有达到客户的标准,则免费更换

我们的低成本招聘费用为第一年薪酬的15%起。

您可以从CMTC候选人选拔过程中期待什么

CMTC招聘服务团队在招聘候选人时,为客户的职位寻找、筛选和展示高素质的人才。在招聘和甄选过程中:

  • CMTC的招聘服务人员通过直接采购、电话推销和市场营销来寻找客户。超过98%的候选人是通过直接招聘发现的。
  • 所有提交的候选人都要通过筛选过程进行资格预审,包括全面面试,以确定他们的技能、薪资要求和其他规格。
  • CMTC确保整个招聘过程记录在案,并遵守法律法规。
  • 在整个招聘过程中,客户每周都会收到最新消息。
  • 客户将获得完整的简历、评估以及我们筛选候选人的资格预审面试的完整报告。
  • 客户和候选人之间的全面小组面试可以现场进行,也可以通过Zoom进行,这取决于个人喜好。
  • 当客户决定他们想要雇用谁时,CMTC会帮助他们完成入职流程。这包括行政工作、背景调查等等。
  • 如果候选人在录用后的45天内没有达到客户的标准,那么CMTC将免费为其寻找替代者。

免费咨询,了解更多有关我们的招聘服务

有兴趣了解更多CMTC的招聘服务,专门为满足加州制造商的需求?欲了解更多信息,请联系我们今天就预约免费咨询!我们将审查您的需求和目标,以便制定计划,为您提供推动制造业务创新所需的顶尖人才。

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准备好改变你的招聘流程了吗?

CMTC专家在这里为您提供帮助!今天就与我们联系,为您的组织引进顶尖人才迈出第一步。