为什么在您的制造组织内拥有合适的人才?

正如美国当前喜欢的那样最近30年来最多的制造业工作增长,它比以往任何时候都更重要,以确定您的制造业工作的正确候选人。对于没有时间专注于招聘的中小型制造商,或者在招聘员工与合适的人才和经验有困难,CMTC可以提供必要的指导。

准备招募顶级人才到您的组织?
制造招聘服务

找到合适的人才与CMTC的招聘服务

作为加州制造公司的可信赖的顾问,CMTC提供招聘服务,以帮助制造公司有效且有效地征集顶级人才。CMTC定制候选搜索以满足您公司的独特需求和候选首选项。我们的方法包含一种定义的方法,导致一致性,卓越运营和法律遵从性。

每个候选人都参与严谨的审查过程,旨在确保他们符合或超过位置要求。CMTC将候选人技能设置有位置,并使用经过验证的方法,以满足每个项目的最佳人才获取,安置和高客户满意度。

立即联系我们!

使用CMTC员工招聘服务有哪些好处?

来自可信制造顾问的专业知识

我们在CMTC的使命o服务 制造业作为可信赖的顾问,提供影响和发展加州经济的解决方案。这包括提供支持较小的制造业务需要持续增长。

定制候选人招聘流程

CMTC的候选人招聘过程是一个完全定制的解决方案,专门针对每个客户量身定制。CMTC不是一个人员配置机构;我们的招聘团队为客户定制每一个招聘机会。我们根据客户的业务,领导风格和人才目标建立一个完整的策略,以开发他们建立最佳业务的理想档案。

我们通过以下方式自定义每个求职:

  • 与客户合作以定义该职位的要求
  • 最终确定特定的职位描述
  • 创建特定于市场的招聘策略,包括界定的职位和广告
  • 发布和广告的位置
  • 关于被动候选人的直接采购和冷呼叫(才能申请工作但适合职位轮廓)
  • 预先筛选所有潜在的候选人,以节省您的时间和精力

没有最低或最大候选人的候选人。CMTC将以您自己的步伐与您合作,直到合适的才能雇用该职位。

招聘服务
制造业姿势

各种制造业职位的招聘流程

CMTC的招聘服务可以为您提供用于C级职位的中级管理人员配备。一些代表性展示:首席执行官;首席财务官;VP,业务发展;副总裁;经理 - 销售;副总裁;经理 - 运营;营销总监;控制器; Hardware & Software Engineers; Supply Chain Management; Quality Assurance; and Quality, Mechanical, Electrical, Systems, Engineering roles/levels.

CMTC的员工招聘服务将:

  • 只向您展示顶级候选人
  • 安排给您的访谈
  • 在每次采访后与您和您的团队一起汇报
  • 如果候选人在招聘后的前45天内没有达到客户的标准,则免费更换

我们的低成本招聘费是该职位基本薪水的10%。

您可以从CMTC候选选择过程中所期望的

CMTC招聘服务团队来源,屏幕,并为客户招聘候选人时为客户的职位提出高度合格的个人。在招聘和候选人选择过程中:

  • CMTC的招聘服务人员使用直接采购,冷呼叫和营销努力找到客户。通过直接采购发现了超过98%的候选人。
  • 所有呈现的候选人都通过筛选程序进行了资格,包括完全采访,以确定其技能组,薪资要求和其他规范。
  • CMTC确保整个招聘流程记录并遵循法律遵从性。
  • 客户在整个招聘过程中获得每周更新。
  • 客户提供已完成的恢复,评估,以及我们预章候选人采访的完全汇报。
  • 根据偏好,客户和候选人之间的全部面板访谈可以在现场或缩放方面。
  • 当客户端确定他们想要雇用谁时,CMTC有助于船上过程。这包括管理工作,背景检查等。
  • 如果候选人在招聘后的前45天内没有达到客户的标准,那么CMTC将在不收取替代品。

以免费咨询了解更多有关我们招聘服务的更多信息

有兴趣了解有关CMTC的招聘服务的更多信息,专门旨在满足加州制造商的需求吗?想要查询更多的信息,联系我们今天要安排免费咨询!我们将审核您的需求和目标,以便我们创建一个计划,这些计划将为您提供推动您的制造业务创新所需的顶级人才。

请求咨询

准备好转换你的招聘过程?

CMTC专家在这里提供帮助!今天与我们联系,以促进促进您的组织的第一步。