需要训练和抚摸你的劳动力吗?

制造商今天面临着一系列劳动力挑战 - 寻找熟练的工人,追随现任工人的新技术,退休技术的丧失丧失。行业内培训(TWI)适用于劳动力培训的科学方法,以迅速生产高技能的工人。

最初作为一个计划在基本上改善美国的工业生产期间,在第二次世界大战中创造了TWI,以迅速训练高效的劳动力。证明了TWI的有效性在于美国能够将其敌人推出八因素,使用主要营业的劳动力。

今天,您可以体验这些简单方法的力量,以在前线开发您的制造资源。

结果,你会:

  • 减少营业额和缺勤
  • 最大限度地减少废料和返工
  • 交叉列车,以实现不同工作和部门的一贯过程
  • 缩短工作培训时间
  • 将经验丰富的工人转移到新兴劳动力的部落知识
  • 提高员工安全和生产设备寿命长久

TWI-4-Step-1

行业网络研讨会系列中的培训

TWI-ydew.

在行业网络研讨会系列中培训第一部分:
Covid-19期间的工作指导

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TWI关系

工业网络研讨会系列中的培训第2部分:
Covid-19期间的工作关系

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Twi-Toyota.

行业网络研讨会系列第3部分培训:
丰田的改善和教练kata

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